De opdracht
Als Administratief medewerker binnen het Sociaal Domein ben jij onmisbaar in het ondersteunen van de administratieve processen rondom de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) en de Jeugdwet. Dankzij jouw nauwkeurigheid blijft de administratie op orde, waardoor consulenten zich volledig kunnen richten op het bieden van de juiste ondersteuning. Zo draag jij direct bij aan de hulp die inwoners nodig hebben
Taken
Verzorgen van de administratie voor Wmo en de Jeugdwet en je bent dé sparringpartner voor diverse administratieve vraagstukken binnen het sociaal domein.
Het maken van beschikkingen voor inwoners.
Verwerken van berichtenverkeer van en naar de zorgaanbieders binnen de Wmo en Jeugdwet en zorgen voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling.
Fiatteren van de wekelijkse betalingen.
Contact onderhouden met collega’s.
Het bijhouden van de administratiemailbox en in voorkomende gevallen beantwoorden van telefoontjes.
Bijhouden van gegevens en controleren van dossiers en het uitvoeren van administratieve controles ter verbetering van de kwaliteit en juistheid van gegevens.
Meedenken over het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen binnen de administratie.
Het in behandeling nemen van gehandicaptenparkeerkaarten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Mimimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker Sociaal Domein binnen een gemeente;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2025 voor minimaal 32 uur per week;
3. Maximaal uurtarief van € 62,50 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk;
4. Aantoonbare werkervaring met het maken van beschikkingen voor inwoners;
Gunningscriteria (weging)
5. Aantoonbare werkervaring met Wmo; (35 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met ZorgNed; (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het in behandeling nemen van gehandicaptenparkeerkaarten. (15 punten)
Competenties
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
Politiek-bestuurlijk sensitief;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken zijn gepland in de week van 10 maart 2025.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.
Gelet op de aard van de opdracht en wet WWZ/DBA is ZZP inzet niet mogelijk.
Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan noodzakelijk zijn.
Startdatum: 1 april 2025
Duur: 4 maanden, optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 30 maart 2025
Interessant? Neem contact met ons op.
Getagd als: Administratief Medewerker, Sociaal Domein