De opdracht
– Opstellen uitgangspunten riolerings- en klimaatprojecten;
– Begeleiding projecten mbt rioleringsberekeningen van ingenieursbureaus;
– Controle uitgangspunten tbv te realiseren projecten;
– Offerte aanvragen bij ingenieursbureaus rioleringsplannen;
– Implementatie klimaat adaptatie in plannen;
– Riolerings- en klimaataspecten begeleiden bij de Integrale Aanpak van gebieden;
– Begeleiden rioleringsplannen en werkzaamheden;
– Beoordelen rioleringsrevisies en overdracht naar beheer;
– Opstellen watertoetsen en waterhuishoudkundige plannen;
– Afstemming en overleg met waterschappen en regiogemeenten;
– Deelname regionale overleggen water en klimaat;
– Opstellen van adviezen ten behoeve van het beleid op het gebied van riolering en water;
– Opstellen van adviezen op het gebied van riolering en water met betrekking tot de realisering;
– Opstellen college- en raadsvoorstellen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur riolering en klimaat;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente binnen het ruimtelijke domein;
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Civiele techniek of Weg- en Waterbouwkunde.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente binnen het ruimtelijke domein (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van klimaat adaptie in plannen (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het maken van een integrale visie voor de aanpak van rioleringsberekeningen ten behoeve van afkoppelen bestaande gebieden (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met ongeveer 25.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv) (30 punten).
Competenties
– Politiek sensitief;
– Bruggenbouwer naar andere teams en thema’s;
– Resultaatgericht;
– Teamspeler;
– Hands on.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr in afstemming
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken zijn gepland op maandag 27 januari 2025, in de middag.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 januari 2025 bericht.
Gelet op de aard van de opdracht en wet WWZ/DBA is ZZP inzet niet mogelijk.
Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden met optie tot verlenging
Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 20 januari 2025
Interessant? Neem contact met ons op.
Getagd als: Adviseur Omgeving