De opdracht
Proactief adviseren van leidinggevenden (HR-vraagstukken, HR-beleid, arbeidsrecht);
(Bege)leiden van / meewerken aan projecten op HR-gebied (bv totstandkoming opleidingsplan, grip op inhuur, verbeteren pre- en onboarding, binden en boeien).

Wat neem je mee
Een relevante opleiding en dito werkervaring;
Sterke adviesvaardigheden| buiten naar binnen-denken | creativiteit | communicatie skills | projectmanagementvaardigheden | hart voor ons personeel, en voor onze samenleving.
Wat krijg je ervoor terug?
Een prachtig pand in een groene, dorpse omgeving!
De ruimte om jouw talenten in te zetten, om te experimenteren en verbeteren;
Een warm bad: fijne collegialiteit gaat samen met een gezonde werklust en professionaliteit;
Je werkt met verschillende afdelingen en teams. Je hebt korte lijnen in de hele organisatie. In onze kleinschalige gemeente ben jij geen schakeltje in het geheel; jij overziet het geheel.

Beoordelingscriteria

	Criterium	Eis/Wens
	In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.	Eis
	Kandidaat beschikt over een passende opleiding (bijvoorbeeld HRM). Dit moet blijken uit de CV.	Eis
	Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.	Wens
	Kandidaat beschikt over sterke adviesvaardigheden, creativiteit en goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.	Wens
	Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.	Wens
	Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties	Wens
	Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?	Wens
	Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?	Wens

Gelet op de aard van de opdracht en wet WWZ/DBA is ZZP inzet niet mogelijk.

Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.

Gesprekken
Vinden plaats: nog niet bekend

Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 30-06-2025 met optie tot verlenging

Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 22 maart 2025

Interessant? Neem contact met ons op.

Getagd als: Adviseur, HR

HR Adviseur Hilvarenbeek Parttime Tijdelijk

Vacature overzicht

HR Adviseur Hilvarenbeek Parttime Tijdelijk

Vacature overzicht

Reageer op vacature