De opdracht
Samen met drie collega’s voer je diverse acties uit die voortkomen uit de plannen voor het verduurzamen van de eigen organisatie. Het gaat met name om communicatiewerkzaamheden zoals het houden en uitwerken van interviews met collega’s, het maken van artikelen en het mede-organiseren van interne acties en evenementen.

Duurzaam Oosterhout Week
Ieder jaar vindt in oktober de Duurzaam Oosterhout Week (DOW) plaats. De voorbereidingen voor deze week starten eind januari/begin februari. Samen met de projectcoördinator van de DOW en de communicatieadviseur duurzaamheid vorm je een kernteam. Dit kernteam organiseert samen met een team van Oosterhoutse vrijwilligers de DOW. Als beleidsmedewerker ben je de schakel tussen de vrijwilligers en de ambtelijke organisatie en bewaak je dat de inhoud (en bijbehorende kosten) overeenstemt met de uitvoering.

VvE Transitie Centrum Brabant
Gemeente Oosterhout is onderdeel van het VvE Transitie Centrum Brabant (VTCB). Het VTCB is het loket voor VvE’s die willen verduurzamen. Meerdere Brabantse gemeenten (de partners) en VvE Belang vormen samen het VTCB.
Deelnemen aan partneroverleggen (1x per maand);
Organiseren van cursussen, voorlichtingsbijeenkomsten en terugkomdagen;
Contact leggen met oud-deelnemers i.v.m. het monitoren van de verduurzamingsplannen;
Het ontwikkelen van een VvE-platform waarin de VvE’s leidend zijn en de gemeente faciliterend;
Het promoten van de regisseur onder oud-deelnemers.
DoeTank/Bewonersreis

Wij vragen
Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Duurzaamheid
Minimaal 1 jaar relevante ervaring in soortgelijke functie;
Minimaal 1 jaar ervaring bij een gemeente;
Daarnaast beschik je over de competenties samenwerken, pro actief, je bent een verbinder en je kan goed zelfstandig werken.

Beoordelingscriteria

	Criterium	Eis/Wens
	In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.	Eis
	De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren op screeningsprofiel 11, 12, en 41. De VOG dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG. Bij aanlevering mag de VOG niet ouder zijn dan 2 maanden. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.	Eis
	De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).	Eis
	Het maximum uurtarief van de eindklant bedraagt € 73-	Eis
	De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Duurzaamheid. Dit moet blijken uit de CV.	Wens
	De kandidaat heeft 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.	Wens
	Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): – Pro-actief – Verbindend – Samenwerken – Flexibel/wendbaar – Plannen en organiseren – Resultaatgericht – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit KlantGewijzigd	Wens
	De kandidaat heeft minimaal 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als medewerker Duurzaamheid. Dit moet blijken uit het CV.	Wens

Overige informatie
Thuiswerken in overleg;

Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Startdatum: 16-12-2024
Einddatum: 28-03-2025 met optie tot verlenging

Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 5 december 2024

Interessant? Neem contact met ons op.

Getagd als: Duurzaamheid, Medewerker

Medewerker Duurzaamheid Oosterhout Parttime

Vacature overzicht

Medewerker Duurzaamheid Oosterhout Parttime

Vacature overzicht

Reageer op vacature