Medewerker ZIN-team (Zorg In Natura) Zoetermeer Fulltime Parttime ZZP

De opdracht
Als medewerker van het ZIN-team speel jij een essentiële rol in het controleren van en het sturen op bepalingen/toewijzingen jeugdhulp vanuit gecertificeerde instellingen (GI). Mogelijk breidt deze taakstelling zich in  de toekomst uit naar toewijzingen vanuit andere verwijzende partijen binnen Zoetermeer (praktijkondersteuner jeugd huisarts, school maatschappelijk werk, jeugdartsen).
Naast deze controles adviseer je medewerkers vanuit de afdeling Jeugd- en gezinshulp in de besluiten welke zij nemen vanuit hun betrokkenheid bij jeugdige/gezinnen. Je denkt mee in welk beschikbaar jeugdhulpaanbod passend is bij de hulpvraag van jeugdige/gezin, het volume, productcode, etc.
Op deze manier creëert de gemeente invloed op de inzet van de producten en is het mogelijk te sturen op het inzetten van lichtere/goedkopere producten, bijvoorbeeld met behulp van een Zoetermeers normenkader als aanvulling op het regionale richtinggevende kader en aanpassingen op de Jeugdverordening. Hierin staan afspraken opgenomen over de hoogte van de beschikking.

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
3.  Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet (benoem waar deze is opgedaan);
4. Aantoonbare werkervaring met het voeren van controles op zorgverwijzingen;
5. Aantoonbaar een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional) (registratienummer weergeven in het cv);

Gunningscriteria
6. Een afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD (10 punten);
7.  Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de Jeugdzorg (25 punten);
8.  Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein een gemeente (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met advisering binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de inzet van jeugdhulp beschikken, benoem waar deze is opgedaan (20 punten);
11.  Uiterlijk beschikbaar per 1 november voor 36 uur per week (10 punten).

Competenties
–  Communicatieve- en  motiverings -en onderhandelingsvaardigheden;
– Flexibel;
– Samenwerken/verbinden;
– Analytische vaardigheden;
– Pro-actief.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken zijn gepland op dinsdag 15 oktober 2024.

Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden, optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 10 oktober 2024

Interessant? Neem contact met ons op.

Getagd als: Medewerker