Salarisadministratie Ridderkerk Parttime Payroll ZZP

De opdracht
De salarisadministratie is ondergebracht bij de afdeling financiën. Naast de salarisadministratie houdt financiën zich bezig met de financiële administratie en het opstellen van de planning & control producten.

Aan het begin van dit jaar zijn we overgestapt naar MijnYouforce van Visma/Raet. Om deze reden zijn we op zoek naar ondersteuning en expertise op het gebied van deze applicatie. Binnen de opdracht ligt de verantwoordelijkheid dat maandelijks ongeveer 750 medewerkers hun salaris correct en op tijd ontvangen en dat lonen, belastingen en afdrachten zonder problemen op tijd worden aangeleverd bij de juiste partijen. Daarnaast worden eventuele vragen van medewerkers binnen het waterschap beantwoord.

Eisen
– kandidaat dient per 1 juni 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren.
– werk- en denkniveau, kandidaat heeft minimaal mbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
– heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
– geef aan hoe de opdracht wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:
wet- en regelgeving van een salarisadministratie (bij voorkeur kennis van de CAO voor Waterschappen); werken met MijnYouforce van Visma/Raet; scherp oog voor detail en de juiste prioriteiten stellen, ook als de druk toeneemt. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
– geef aan waarom u van mening bent dat u de geschikte persoon is voor deze opdracht.
– geef een beschrijving waaruit blijkt dat u in staat bent om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden.
– CV indienen, deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
– referenties, kandidaat dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft opdrachtgever het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam, naam referent, telefoon nummer referent

Overige informatie
Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet verstrekt.

Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Gesprekken
Vinden plaats op 21 mei 2025

Startdatum: 1 juni 2025
Einddatum: 31 december 2025 met optie tot verlenging

Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 12 mei 2025

Interessant? Neem contact met ons op.

Getagd als: Salarisadministratie