De opdracht
Je verzamelt, verkent, adviseert en regelt waar nodig, de inzet van (gemeentelijke) instrumenten op het gebied van school, werk, inkomsten/dagbesteding, schuldenproblematiek, identiteitsdocumenten, zorg en bestuurlijke maatregelen.
Je bent aanspreekpunt voor partners zoals Zorg- en Veiligheidshuis, Penitentiaire Inrichtingen, Openbaar Ministerie, politie, lokale en regionale zorgpartijen, maar ook voor gemeentelijke afdelingen van de West Utrecht gemeenten.
Je hebt direct contact met gedetineerden, o.a. tijdens spreekuren in de PI’s.
Je verwerkt (nieuwe) informatie over gedetineerden in de beschikbare systemen en je verzorgt diverse voorkomende (administratieve) werkzaamheden.
Je werkt samen met je teamgenoten aan vernieuwing en doorontwikkeling van de taak die we als gemeente hebben in de re-integratie van ex-gedetineerden. Uiteraard in afstemming ook met de 10 gemeenten waarvoor je werkt.
PGA-specialist in Nieuwegein
Als PGA-specialist Detentie & Terugkeer maak je onderdeel uit van het team van PGA-specialisten in Nieuwegein. In voorkomende gevallen van ziekte of vakantie van je directe collega’s, neem je taken waar binnen andere persoonsgerichte aanpakken waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit in combinatie met zorg. Dit betekent dat je in geval van een casus een multidisciplinair overleg (MDO) organiseert. Je stelt dan, incidenteel in samenwerking met de betrokken ketenpartners, voor elke casus een integraal plan van aanpak op. Je monitort de voortgang van het plan van aanpak en signaleert eventuele knelpunten bij de betrokken partij(en) en maakt deze bespreekbaar.
Profiel
We zoeken een collega die stevig in haar/ zijn schoenen staat. Complexe casuïstiek vraagt om creativiteit, pionieren, snel schakelen en inspelen op de behoeften. In jouw werk ben je gericht op samenwerking. Je snapt dat draagvlak en betrokkenheid belangrijk zijn om vooruit te komen. Wanneer het nodig is dan ben je in staat om te escaleren. Ook beschik je over een breed netwerk. In deze functie is het van belang dat je beschikt over goede (schriftelijke) communicatievaardigheden.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep (benoem dit duidelijk in het cv).
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring met de regionale ketenpartners (licht dit duidelijk toe in het cv); (30 punten)
4. Kennis van en/of werkervaring met het sociaal domein, werk/dagbesteding, schuldhulpverlening, inkomsten en huisvesting (licht dit duidelijk toe in het cv); (40 punten)
5. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden (licht dit duidelijk toe in het cv); (20 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een re-integratieplan.(10 punten)
Competenties
– Goede (schriftelijke) communicatievaardigheden/communicatief vaardig;
– Verbindend;
– Netwerker.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Planning
De digitale gesprekken zijn gepland op dinsdag 15 oktober 2024 tussen 09.00 uur en 14.00 uur.
Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden, optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 11 oktober 2024
Interessant? Neem contact met ons op.
Getagd als: Beveiligingsspecialist