Vertrouwensarts Regio Gooi en Vechtstreek Parttime

De opdracht
Als vertrouwensarts ben je onderdeel van een team bestaande uit SKJ geregistreerde medewerkers, gedragswetenschappers en een collega vertrouwensarts. Met elkaar wordt gewerkt aan herstel van veiligheid en ingezet op het op gang brengen van risico gestuurde- en herstelgerichte zorg. Dat betekent onder meer dat je advies geeft gericht op medisch inhoudelijke zaken, met de adviesvrager de stappen van de meldcode doorneemt en/of  een melding aanneemt, (medisch) onderzoek doet dat noodzakelijk is voor het vaststellen van de oorzaak van afwijkingen en/of letsel t.b.v. het nemen van passende vervolgstappen, beschikbaar bent voor (multidisciplinair) overleg en ondersteuning in gesprekken en huisbezoeken van de medewerkers Veilig Thuis, werkt aan deskundigheidsbevordering binnen het team, doorlopend je kennis en vaardigheden ontwikkelt conform de daartoe gestelde accreditatie-eisen van beroepsvereniging (VVAK). Indien geregistreerd als Vertrouwensarts bij Vereniging Vertrouwensartsen Kindermishandeling en huiselijk geweld (VVAK): Deelnemen aan beschikbaarheidsdiensten om bij een eventuele oproep te (gaan) werken maakt onderdeel uit van je werk. Er geldt een gemeenschappelijke inzet van vertrouwensartsen met zes Veilig Thuis organisaties uit de provincie Noord-Holland en Overijssel. Je wordt gemiddeld zes weken per jaar ingeroosterd voor beschikbaarheidsdiensten waarbij je tegelijkertijd beschikbaar en inzetbaar bent voor de eerder genoemde organisaties. De beschikbaarheidsdiensten vinden plaats op doordeweekse dagen van 17.00 tot 22.00 uur en op zaterdag, zon- en feestdagen van 08.30 tot 22.00 uur .

Vereisten/knock-outcriteria
1. Aantoonbare registratie arts Maatschappij en Gezondheid met profiel vertrouwensarts of een afgeronde opleiding tot arts, bij voorkeur de specialisatie tot vertrouwensarts, kinderarts of huisarts (licht duidelijk toe in het cv);
2. Aantoonbare BIG registratie (licht duidelijk toe in het cv);
3. Beschikbaar op tenminste op woensdag en vrijdag (licht duidelijk toe in het cv);
4. Aantoonbare kennis van aanverwante (specialistische) vakgebieden zoals kinder- en jeugdpsychiatrie, psychiatrie en kennis van relevante elementen van het recht voor zover deze onderdeel zijn van de diagnostiek aangaande kindermishandeling en huiselijk geweld.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring bij Veilig Thuis en/of aanverwant specialisme (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (20 punten);
7. Aantoonbare scholing: Wetenschappelijk Onderwijs inzake Kindermishandeling voor Kinderarts (WOKK) of Wetenschappelijk Onderwijs inzake Kindermishandeling voor Jeugdartsen (WOKJA) ( 20 punten);
8. Beschikbaar per 1 februari 2025 of eerder voor minimaal 16 uur en maximaal 24 uur per week, gedurende de hele opdracht inclusief verlengingen (20 punten);
9. Indien geregistreerd als Vertrouwensarts bij Vereniging Vertrouwensartsen Kindermishandeling en huiselijk geweld (VVAK): Deelnemen aan beschikbaarheidsdiensten om bij een eventuele oproep te (gaan) werken maakt onderdeel uit van je werk. Er geldt een gemeenschappelijke inzet van vertrouwensartsen met zes Veilig Thuis organisaties uit de provincie Noord-Holland en Overijssel. Je wordt gemiddeld zes weken per jaar ingeroosterd voor beschikbaarheidsdiensten waarbij je tegelijkertijd beschikbaar en inzetbaar bent voor de eerder genoemde organisaties.
De beschikbaarheidsdiensten vinden plaats op doordeweekse dagen van 17.00 tot 22.00 uur en op zaterdag, zon- en feestdagen van 08.30 tot 22.00 uur (10 punten);

Competenties
Voor het beoordelen van en handelen in crisissituaties zijn een aantal specifieke competenties noodzakelijk. Deze zijn:
– Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
– Besluitvaardigheid;
– Flexibiliteit;
– Samenwerkingsgerichtheid;
– Stressbestendigheid.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen:
Di – Wo – Vr.

Planning
De gesprekken worden gepland in overleg.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.

Gelet op de aard van de opdracht en wet WWZ/DBA is ZZP inzet niet mogelijk.

Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 17 januari 2025

Interessant? Neem contact met ons op.

Getagd als: Vertrouwensarts