De opdracht
Krijg jij energie van samen met je collega’s zorg te dragen voor een professionele dienstverlening?
Samen met o.a. medewerkers werk en inkomen, maatschappelijk werkers en jeugdprofessionals vormen wij het samenwerkingsverband Toegang Wegwijzer. Want, samen ga je voor resultaa
Kandidaatomschrijving
Voor de tijdelijke invulling van deze functie ben je op basis van je expertise en ervaring (nagenoeg) direct inzetbaar en in staat zelfstandig je weg te vinden.
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante HBO-opleiding.
Je hebt meer dan drie jaar werkervaring als Consulent Wmo.
Kennis van complexe casuïstiek, woningaanpassingen en begeleiding
Je krijgt energie van het werken in een zelf organiserend team en weet daarin goed je eigen rol te pakken.
Je legt makkelijk contact en onderhoudt je relaties, je bent verbindend en communicatief sterk.
Je bent enthousiast, klantgericht, ondernemend, resultaatgericht, stressbestendig en doortastend.
Kennis van iSamenleving en Civision Samenleving is een pré.
Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.
Jouw werkzaamheden
Als teamlid vervul je een belangrijke rol in het toewerken naar een meer integrale werkwijze. Hiervoor werk je nauw samen in de keten van welzijn: zorgaanbieders, ONS Welzijn maatschappelijk werk en jeugdprofessionals, participatie en wonen. Het adviseren en informeren van elkaar, samenwerkingspartners en inwoners zit in je DNA. Wanneer nodig pak je de regie, ook bij casussen die complex zijn en soms domein overstijgend.
Je behandelt meldingen en aanvragen door:
Ren hoogwaardige intake door middel van huisbezoeken of telefonisch;
Het analyseren en beoordelen van de hulpvraag;
Het zelfstandig indiceren;
Het beoordelen en afwegen van externe adviezen in onderzoek en indicatie;
Het opmaken van een gespreksverslag naar de klant.
Je verricht heronderzoeken en verwerkt mutaties.
Je toetst beschikkingen die naar aanleiding van je gespreksverslag worden opgesteld door de medewerker Wmo.
Eisen
– uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO werk- en denkniveau heeft.
– aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen 5 jaren minimaal 1 jaar werkervaring heeft met complexe voorzieningen, woningaanpassingen en/of begeleiding.
– kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen.
Gunningscriteria (weging)
– prijs
– duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen 5 jaren minimaal 1 jaar werkervaring heeft met complexe voorzieningen en woningaanpassingen.
– aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen 5 jaren minimaal 1 jaar met begeleiding
– kandidaat heeft kennis van het werken met de applicaties iSamenleving en Civision Samenleving. [Pré]
– interviews: met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.).
De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.
Gelet op de aard van de opdracht en wet WWZ/DBA is ZZP inzet niet mogelijk.
Het salaris/uurtarief incl. alle onkosten is in overleg.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk, niet ouder zijn dan twee maanden. Het niet (tijdig) overleggen van een recente en relevante VOG is een ontbindende factor.
Gesprekken
Vinden plaats op woensdagmiddag 2 april 2025. Indien je voor deze gespreksronde uitgenodigd wordt, ontvang je uiterlijk 27 maart 2025 bericht.
Startdatum: 1 mei 2025
Einddatum: 31-12-2025 met optie tot verlenging
Sluitingsdatum aanbiedingen bij eindklant: vóór 23 maart 2025
Interessant? Neem contact met ons op.
Getagd als: WMO consulent